Утверждено: Приказом Комитета образования администрации  Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от « 22 »     12       2011 г.  № 581  ___________________     М. М. Смирнова

УСТАВ

Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Бокситогорская детская школа искусств»

(МБОУ ДОД «Бокситогорская детская школа искусств»)

Принято Общим собранием трудового коллектива Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Бокситогорская детская школа искусств» Протокол № 2 от  19 декабря 2011  года

г. Бокситогорск

2011г.

1. Общие положения

            Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования  детей    "Бокситогорская    детская    школа    искусств",    именуемое    в    дальнейшем "Учреждение",  является некоммерческой организацией и предназначено для реализации дополнительных образовательных программ и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств, ориентированных на получение  обучающимися художественно-эстетического образования. Учреждение  создано в 1959 году приказом по Бокситогорскому районному отделу культуры как «Детская музыкальная школа»;

                в дальнейшем Учреждение было переименовано в  муниципальное образовательное учреждение  «Школа искусств» (постановление Главы администрации Бокситогорского района Ленинградской области № 595 от 23.08.1993г);

                далее зарегистрировано постановлением Главы  администрации муниципального образования «Бокситогорский район» № 436 от 25.10.2000г.  как муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования для детей «Бокситогорская детская школа искусств»;

                далее Учреждение переименовано постановлением Главы администрации муниципального образования «Бокситогорский район» № 566 от 30.11.2004г.  как муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Бокситогорская детская школа искусств»;

                на основании постановления Главы администрации  Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от 08.11.2006 г. №423 принято решение о реорганизации муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Бокситогорская детская школа искусств» путем присоединения к нему муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Бокситогорская детская художественная школа».

                Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Бокситогорская детская школа искусств» является универсальным правопреемником муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Бокситогорская детская художественная школа» в соответствии с передаточным актом.

1.1.  Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Бокситогорская детская школа искусств» создано путём изменения типа существующего муниципального учреждения в соответствии с постановлением администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от 03.10.2011 года № 793 «О создании муниципальных бюджетных учреждений путём изменения типа существующих муниципальных учреждений».

1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Бокситогорская детская школа искусств».

 

1.3. Сокращенное наименование  Учреждения   МБОУ ДОД «Бокситогорская детская школа искусств».

 

1.4. Собственником имущества (далее Собственник) и Учредителем Учреждения (далее Учредитель) является Бокситогорский муниципальный район Ленинградской области. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация Бокситогорского муниципального района Ленинградской области в лице Комитета образования администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее – Комитет), расположенного  по адресу: 187650, Российская Федерация, Ленинградская область, город Бокситогорск, улица Социалистическая, дом 9.

 

1.5. Тип и вид образовательного Учреждения устанавливаются Учредителем  при создании образовательного Учреждения и изменяются по решению Учредителя. Учреждение является гражданским некоммерческим учреждением дополнительного образования детей. При государственной аккредитации образовательного Учреждения устанавливается его государственный статус, подтверждающий или изменяющий тип и (или) вид образовательного Учреждения.

 

1.6. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учредитель не  несёт ответственность по обязательствам Учреждения в случаях и пределах, установленных  законодательством Российской Федерации.

 

1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка,  Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей – детской школе искусств, указами  и распоряжениями Правительства Российской Федерации и  другими правовыми актами Российской Федерации, Ленинградской области, Бокситогорского муниципального района, а также настоящим Уставом, Договором о взаимоотношениях между Учреждением и Учредителем и локальными нормативными актами Учреждения.

 

1.8. Образовательное Учреждение  является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации; имеет круглую печать с собственным наименованием, необходимые для осуществления деятельности бланки и штампы, самостоятельный баланс, смету,   лицевой счет в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам всем находящимся в оперативном управлении имуществом, как закреплённым за ним, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним Собственником или приобретённого Учреждением  за счёт выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

      Собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.

Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями /законными представителями/ регулируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 1.9. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.

 

1.10.. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

 

1.11. Лицензированию подлежит образовательная деятельность образовательного Учреждения по дополнительным образовательным программам и дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств в соответствии с Положением о лицензировании образовательной деятельности,  утверждаемым  Правительством Российской Федерации.

 

1.12. Лицензия на осуществление образовательной деятельности (далее - лицензия) действует бессрочно. Документ, подтверждающий наличие лицензии, имеет приложение, являющееся его неотъемлемой частью.

 

1.13. По истечении одного года после предоставления лицензии, образовательное Учреждение  подвергается плановой  выездной  проверке  соблюдения Учреждением  лицензионных требований и условий.

 

1.14. Образовательное Учреждение не проходит процедуру государственной аккредитации, целями которой являются подтверждение соответствия качества образования по дополнительным образовательным программам и дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств, реализуемым образовательным Учреждением.

 

1.15. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, но возможно создание детских организаций, объединений.

 

1.16. Учреждение создано на неопределенное время до момента, пока существуют экономические и правовые условия для реализации его уставной деятельности.

 

1.17. Учреждение может осуществлять международное сотрудничество и внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

 

1.18. Организационно – правовая форма – бюджетные учреждения.

 

1.19. Юридический адрес (место нахождения) Учреждения: Российская Федерация, 187650, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Бокситогорск, улица Комсомольская, дом 22.

Почтовый адрес Учреждения: Российская Федерация, 187650, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Бокситогорск, улица Комсомольская, дом 22.

1.20. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федера­ции порядке ответственность за качество дополнительного образования  и его соответствие федеральным государственным образовательным стандартам, а также соответствие существующих форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья обучающихся воспитанников, выполнение в полном объёме муниципального задания.

1.21. В вопросах, не отрегулированных настоящим Уставом, Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации.

 

2. Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ.

2.1.  Основным видом  экономической  деятельности Учреждения является дополнительное образование детей.

           Основным предметом деятельности Учреждения является реализация дополнительных образовательных программ и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств, ориентированных на получение обучающимися художественно – эстетического образования. Дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств реализуются в целях выявления одаренных детей в раннем детском возрасте, создания условий для их художественного образования и эстетического воспитания, приобретения знаний, умений и навыков в области выбранного вида искусств, опыта творческой деятельности и осуществления их подготовки к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области искусств.

           Иные виды деятельности Учреждения, не являющиеся основными:

• предоставление платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами: изучение специальных курсов и  дисциплин сверх часов и сверх программ по данной дисциплине, предусмотренных учебным планом; репетиторство с обучающимися Учреждения и других образовательных учреждений; курсы по подготовке обучающихся к поступлению в средние и  в высшие профессиональные  учебные заведения;  организация творческих  кружков и студий.
• иная, приносящая доход деятельность: реализация и сдача в аренду оборудования для целей, не противоречащих уставной деятельности; торговля покупными товарами и оборудованием; оказание посреднических услуг; долевое участие в деятельности других учреждений и организаций; прочие виды деятельности, не запрещённые законом.
• сдача в аренду помещений по согласованию с Учредителем.

 

Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, указанные в настоящем подпункте, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям.

 

2.2. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

 

2.3. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в пункте 2.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц  за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральными законами

 

2.4. Деятельность Учреждения определяется следующими задачами:

• гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности;
• единство культурного и образовательного пространства  страны,  сохранение и развитие    национальных    культурных    традиций    и    особенностей    в    условиях многонационального государства;
• доступность    образования,    дифференциация    образовательных   программ    по уровням и особенностям эстетического развития и подготовки учащихся;
• светский характер образования.

 

2.5.  Учреждение решает следующие задачи:

• выявляет  и  проводит  отбор  детей,   имеющих  склонности  и  способности   к обучению в данной (избранной) области искусства;

• организует систематический учебный процесс, создает необходимые условия для личностного развития, художественного творчества и профессионального самоопределения детей;
• содействует  профессиональной  ориентации  одаренных  детей  и  обеспечивает освоение ими дополнительных образовательных программ и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств для поступления в профессиональные учреждения культуры и искусства:
• формирует у учащихся в процессе обучения умение приобретать и творчески применять полученные знания и навыки.

 

2.6.  Учреждение       образовано       для        осуществления        образовательных     функций некоммерческого характера  в  области  дополнительного       музыкального,   художественного    образования    и    эстетического  воспитания         детей   в   качестве некоммерческой  организации, не имеющей цели извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности.        

2.7. Основным направлением деятельности Учреждения является – художественно -         эстетическое  направление:

• обеспечение     необходимых     условий     для     личностного    развития     и профессионального самоопределения, творческого труда детей в возрасте от 5 до 18 лет через обучение в области музыкального и художественного образования и эстетического воспитания;
• осуществление реализации дополнительных образовательных программ и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных  программ в области искусств;
• формирование у детей общей культуры;
• организация содержательного досуга;
• целенаправленное обучение детей различным видам искусства.

      Реализацию основных направлений деятельности Учреждение осуществляет в различных формах и видах:

        обучение   учащихся   по   программам   и   учебным   планам, рекомендованным государственными органами управления культуры и образования;

• обучение      учащихся    по     дополнительным,     индивидуальным,   авторским программам;
• организация   обучения   детей   в   подготовительных   группах   дошкольного   и школьного возраста;
• подготовка учащихся к поступлению в средние специальные и высшие учебные заведения системы Министерства культуры Российской Федерации, Министерства образования  и науки Российской Федерации;
• организация концертно-просветительской деятельности детей и преподавателей для детей, взрослого населения Бокситогорского района;
• организация музыкальных, художественных конкурсов, семинаров, конференций, фестивалей;
• научная разработка методик по различным специальностям всех видов искусства;
• репетиторство.

2.8. Учреждение реализует дополнительные образовательные программы в области искусств. Виды и типы образовательных программ:

1.    В   сфере   музыкального   искусства   (специальное   фортепиано,   оркестровые инструменты, народные инструменты, музыкально- теоретические дисциплины, хоровое пение, эстрадный жанр, народное пение).
2.   В сфере изобразительного искусства (живопись, композиция, графика, станковая живопись, скульптура).
3.   В сфере дизайна.
4.   В сфере декоративно- прикладного искусства.
5.   В сфере хореографического искусства.
6.   В сфере театрального искусства.
7.   В сфере подготовительного обучения.
8.   В сфере других видов искусств.
9.   В сфере фольклорного искусства.
10. Общеэстетического образования (раннего эстетического развития).
11. Общего художественного образования.
12. Предпрофессиональной   подготовки   к   поступлению   в   учреждения   культуры и  искусства.

2.9. Учреждение реализует дополнительные образовательные программы в области искусств художественно-эстетической направленности:

•  Фортепиано;
•   Скрипка;
•   Баян;
•   Аккордеон;
•   Гитара;
•   Саксофон;
•   Ударные инструменты;
•   Общее эстетическое развитие;
•   Театральное искусство;
•   Хореографическое искусство;
•   Фольклорное искусство;
•   Вокальное исполнительство;
•   Изобразительное искусство;
•   Декоративно – прикладное искусство;
•   Подготовка детей к обучению в детской школе искусств.

 

2.10.  Нормативные сроки обучения по дополнительным образовательным  программам в области искусств в Учреждении определены в соответствии с  лицензией на право ведения образовательной деятельности Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области.

2.11.             Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

 

2.12.  Прием детей   в Учреждение осуществляется  по  заявлению родителей  (законных представителей). В случае превышения количества желающих обучаться в Учреждении  на  момент  поступления  свыше  оговоренной   лицензией   квоты прием детей в Учреждение проводится на конкурсной основе.

2.13. Для поступающих в Учреждение детей проводится проверка способности в области соответствующего вида дополнительной образовательной программы в области искусств.

2.14. Порядок и сроки проведения приемных прослушиваний (просмотров), требования к  поступающим  определяются  локальными  актами  Учреждения .

2.15. В зависимости от нормативных сроков освоения реализуемых Учреждением дополнительных образовательных программ в области искусств в Учреждение принимаются дети в возрасте от 5 до 18 лет. В   отдельных   случаях   с   учетом   индивидуальных   особенностей   вида   искусства (дополнительной образовательной программы в области искусств)      допускаются      исключения, отступления от установленных  требований   к   возрасту   поступающих   (в   иных   обстоятельствах исключительные    решения    принимаются    Учреждением    по    согласованию    с Учредителем).

2.16. При   поступлении   в   Учреждение,  родители   детей   (законные представители) представляют помимо заявления о приеме, справку о состоянии здоровья, выданную медицинским учреждением, а также копию свидетельства о рождении.

2.17. Поступающего в Учреждение ребенка или его родителей (законных представителей) Учреждение обязано ознакомить с Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, дополнительной образовательной программой в области искусств и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.18. Продолжительность обучения на каждом этапе обучения определяется учебными планами и дополнительными образовательными программами в области искусств, реализуемыми Учреждением. В отдельных случаях с учетом индивидуальных особенностей, степени одаренности ребенка и по заявлению родителей (законных представителей) допускается ускоренный курс обучения по индивидуальной    программе.    Обучение  учащихся   по   индивидуальным   планам, программам, ускоренному курсу осуществляется в соответствии с локальными актами Учреждения.

2.19. Дата начала и окончания учебного года, продолжительность учебных четвертей и школьных   каникул   определяются   и   утверждаются   директором   Учреждения   по согласованию с Учредителем с учетом существующей практики.

2.20. Ежедневное  количество,   продолжительность  и последовательность   учебных занятий определяются расписанием, утвержденным директором Учреждения по согласованию с  Учредителем.

2.21. Единицей измерения учебного времени и основной формой  организации учебного процесса в Учреждении является урок, продолжительность которого устанавливается учебным планом конкретного вида дополнительной  образовательной программы в области искусств.

2.22.  Порядок и основание отчисления обучающихся:

Отчисление обучающихся из Учреждения рассматривается как крайняя мера.

2.23. Учащиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность  в учебной четверти, учебном году по двум и  более  предметам,  оставляются     на     повторное     обучение     в     том     же    классе,    либо    по   решению педагогического совета Учреждения отчисляются из Учреждения.

2.24. Учащиеся,   не   аттестованные по итогам четверти по двум и более предметам,    отчисляются    из    Учреждения    по    решению    педагогического    совета,    за    исключением случаев продолжительной болезни учащегося, подтвержденной   справкой медицинского учреждения.

2.25. Учащиеся, родители (законные представители) которых  не внесли плату за обучение в установленный локальными актами Учреждения Договором о совместной деятельности с родителями учащихся (законными представителями) в срок, не допускаются к урокам, а при систематических нарушениях порядка внесения платы за обучение - отчисляются из Учреждения.

 

2.26. Учащиеся, осужденные приговором суда и отбывающие наказание в местах лишения свободы, отчисляются из Учреждения.

2.27. Учащиеся,   замеченные      в   Учреждении   во   время   учебного   процесса    в наркотическом и алкогольном состоянии, установленными медицинским учреждением и органами правопорядка в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, - отчисляются из Учреждения.

2.28 . Система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения:

Учреждение  самостоятельно в  выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом, Типовым Положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей и требованиями Закона Российской Федерации   "Об образовании".

2.29. Система оценок при промежуточной аттестации определяется                                                                                                     педагогическим советом Учреждения и утверждается директором Учреждения.

2.30.  Учреждение  может  использовать  для   аттестации   успеваемости      учащихся системы  оценок  в баллах (пятибалльная, десятибалльная), системы  качественной оценки,  иные  системы  оценок  (зачетная и т.п.). Формы  и порядок проведения промежуточной  аттестации  утверждаются и определяются локальными актами  Учреждения.
Примерными  формами   промежуточной   аттестации   учащихся   могут   быть: контрольные  уроки,  зачеты,  академические  концерты,  экзамены,  просмотры, отчетные концерты, спектакли и др.

Образовательное учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися дополнительных образовательных программ в области искусств, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, утвержденном государственным органом управления образования.

2.31.  Режим занятий обучающихся:

Сроки начала и окончания учебного года, продолжительность четвертей и школьных каникул должны совпадать со сроками, устанавливаемыми для общеобразовательных школ, а в иных случаях согласовываются Учреждением с Учредителем.

2.32.   Организация   образовательного   процесса   в   Учреждении   регламентируется учебными планами, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми   и   утверждаемыми   Учреждением самостоятельно в форме локальных актов и согласованных с Учредителем. Учебные нагрузки обучающихся не должны превышать норм, предельно допустимых нагрузок, определяемых действующим законодательством Российской Федерации.

2.33. В Учреждении применяются следующие виды учебных занятий и внеклассной работы с обучающимися:

• групповые и индивидуальные учебные занятия обучающихся с преподавателем;

 

Количественный состав группы от 10 до 15 человек; на отделении декоративно-прикладного искусства 6-9 человек.

• промежуточная и итоговая аттестации обучающихся (контрольные уроки, зачеты, академические концерты, экзамены, просмотры, выставки, спектакли, отчетные концерты, конкурсы и др.)

• просветительские концерты, лекции, беседы, театральные постановки, выставки, выступления, организуемые Учреждением для детей и взрослого населения, учреждений, предприятий, общеобразовательных школ и других образовательных учреждений;
• внеурочные мероприятия для обучающихся, организуемые Учреждением или другими организациями, классами преподавателей: посещение концертов, театров, музеев, выставок, классные концерты, встречи обучающихся с представителями творческих учреждений и организаций, видными музыкантами, художниками, артистами.

 

2.34. Домашние задания обучающимся даются преподавателями с учетом
 педагогических        требований,      психофизических       и        индивидуальных    особенностей  каждого ребенка  в соответствии с  действующим  законодательством   в   области образования Российской Федерации.

2.35.      Расписание   занятий   (групповых   и   индивидуальных)  составляется с  учетом создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей преподавателями Учреждения и с учетом пожелания родителей (законных представителей), а также с учетом возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм. Расписание занятий утверждается директором Учреждения.

2.36.  Учреждение   организует работу с детьми в течение всего календарного года,  за исключением   летних   каникул,  в    установленном    порядке   и   при   наличии достаточного  финансирования  Учреждение  может  открывать  в  каникулярное время лагеря,    базы      туризма,       создавать        различные       объединения     с   постоянными    или    переменными составами детей (загородных или с дневным пребыванием),  на  своей  базе, а  также  по месту жительства детей. Учреждение может организовывать и проводить культурно-массовые мероприятия, создавать необходимые условия для совместного труда и  отдыха детей, родителей (законных  представителей).                                                                                                                              2.37.  Учреждение   ведет  образовательный процесс по пятидневной рабочей неделе с выходными        днями в субботу и воскресенье. В случаях производственной  необходимости и (или) по  желанию  родителей  (законных представителей)   и   детей  Учреждение  может  вести образовательный процесс по  шестидневной  рабочей  неделе:  в  этом  случае   директор   Учреждения   издает локальный акт, утверждающий данное решение.                                                                                      2.38.  Режим   пребывания   обучающихся   в   Учреждении   определяется   Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения. Учащиеся, освоившие в полном объеме годовые требования дополнительных образовательных программ и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств, переводятся в следующий класс. Решением педагогического совета Учреждения в следующий класс могут быть переведены учащиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на родителей учащихся (законных представителей).

Учащиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, остаются на повторное обучение в том же классе, либо по решению педагогического совета Учреждения после утверждения директором Учреждения отчисляются из Учреждения.

Освоение дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств завершается итоговой аттестацией выпускников, формы и порядок проведения которой устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере образования  Итоговая аттестация выпускников регламентируется локальным актом директора Учреждения.

Учащимся, не завершившим образование в Учреждении, выдается справка установленного образца. Учащимся, заболевшим в период выпускных экзаменов, при наличии отличной и хорошей успеваемости может быть выдано свидетельство об окончании Учреждения на основании итоговых оценок. В отдельных случаях с разрешения директора Учреждения учащимся может быть предоставлено право досрочной сдачи выпускных экзаменов. Учащиеся, не выполнившие учебный план и программу по болезни или другим уважительным причинам, не могут быть переведены в следующий класс.

Учащимся, не сдавшим итоговую аттестацию по одному или нескольким предметам выдается справка об успеваемости по предметам, пройденным за время обучения в Учреждении установленного образца.

Учащиеся, переходящие из одной школы  в  другую,   зачисляются  при наличии свободных мест без экзаменов в тот же класс, в котором они числились до перехода в данное Учреждение, на основании качественной оценки успеваемости академической справки.

2.39. Учреждение в соответствии с лицензией выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, завершающую освоение дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств свидетельство, заверенное печатью Учреждения  об освоении этих программ по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере культуры.

2.40. Учреждение может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета дополнительных образовательных программ и дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств:

• обучение дошкольников в группах раннего эстетического развития;
• обучение детей в подготовительных группах для подготовки к образовательному   процессу Учреждения;
• обучение учащихся по дополнительным образовательным программам;
• преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
• занятие с детьми углубленным изучением предметов;
• репетиторство;
• другие  образовательные   услуги, направленные на всестороннее гармоничное

       развитие личности.

Виды и формы дополнительных образовательных услуг определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Типовым Положением об учреждениях дополнительного образования детей, Договором с Учредителем, Уставом Учреждения.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет.

Учреждение вправе обжаловать указанное действие Учредителя в суде.

2.41. Учреждение имеет право реализовывать сопутствующие услуги, связанные  с образовательной деятельностью:

• продажа учебно-методической литературы;
• прокат музыкальных инструментов;
• проведение  платных  концертов,   спектаклей,   выставок,   творческих  вечеров, конкурсов, фестивалей, других культурно- просветительных мероприятий для населения и организаций;
• прочие сопутствующие услуги.

 

2.42. Средства, полученные от иной, приносящей доход деятельности, реинвестируется Учреждением   по    его усмотрению  на  обеспечение  и  развитие Учреждения, в том   числе   и   на   оплату    труда.     Данная     деятельность     не    относится к предпринимательской.

2.43. Порядок   регламентации   и    оформления   отношений     Учреждения     и   обучающихся, их родителей (законных представителей):

Взаимоотношения Учреждения и родителей (законных представителей) регулируются Договором   о совместной  деятельности с родителями (законными представителями), утверждаемым директором Учреждения по согласованию с педагогическим советом Учреждения.

Договор регламентирует условия пребывания, содержания, обучения и воспитания обучающихся в Учреждении, а также права и обязанности сторон (родителей или законных представителей и Учреждения).

2.44. Обязанности родителей (законных представителей):

• Родители (законные представители) обязаны выполнять Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Учреждения.                                                                     
• Родители (законные представители) обязаны выполнять Устав Учреждения.
• Родители (законные представители) обязаны выполнять условия договора о

     совместной деятельности.

• Родители (законные представители) обязаны в соответствии с условиями Договора о совместной деятельности производить установленную оплату за обучение детей не позднее 10 числа каждого месяца в течение всего учебного года в период с сентября по май месяцы.

2.45.  В   случае   задолженности   родителей   (законных представителей) после 10  числа  каждого месяца за обучение, дети указанных выше родителей (законных представителей) не допускаются к занятиям по всем предметам образовательного процесса до погашения родителями (законными представителями) задолженности за обучение, подтвержденное предъявлением квитанции об оплате банковского учреждения.

2.46. При      систематических       нарушениях       (более     двух     раз)       родителями (законными представителями) установленного порядка внесения платы за обучение их дети отчисляются из Учреждения локальным  нормативным актом Учреждения.

В  случае  болезни ребенка (обучающегося) продолжительностью до одного месяца плата за обучение с родителей (законных представителей) взимается Учреждением в полном 'размере. При продолжительности болезни обучающегося свыше одного месяца плата за обучение за первый месяц взимается полностью, а за последующие дни болезни не взимается.

2.47. Родители      (законные представители)         обязаны:        контролировать систематическую и настойчивую работу своих детей над приобретением знаний и специальных навыков в избранной дополнительной образовательной программе и дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программе в области искусств; контролировать выполнение в установленные сроки всех видов заданий преподавателей, предусмотренных учебными, индивидуальными планами и программами; обеспечивать своевременное посещение детьми учебных занятий по всем дисциплинам, установленных школьным расписанием; обеспечивать посещение детьми массовых культурно- просветительных мероприятий, организуемых Учреждением.

2.48. В случае порчи имущества, музыкальных инструментов учащимися, родители (законные представители) обязаны возместить причиненный их детьми материальный ущерб Учреждению по действующим ценам на ремонт или приобретение Учреждением нового    имущества    взамен    испорченному    в    соответствии    с    действующим законодательством Российской Федерации.

2.49. Родители (законные представители) имеют право:

• защищать законные права и интересы детей;
• участвовать  в управлении Учреждением в  форме,  определяемой настоящим Уставом. Формой управления родителями (законными представителями) Учреждением может быть общественные инициативные группы, порядок и срок деятельности которых определяется производственной необходимостью, локальным актом Учреждения (приказ директора). Компетенция общественных инициативных групп заключается в организации помощи Учреждению со стороны родителей (законных представителей) в проведении учебно-воспитательных, санитарно- хозяйственных мероприятий.
• осуществлять     перевод  в другое Учреждение,  реализующее  образовательную

       программу  соответствующего  уровня,  при успешном прохождении промежуточной аттестации ребенком;               

• на выбор дополнительной образовательной программы в области искусств;
• на предоставление их детям возможности проходить обучение в соответствии с

       действующим законодательством Российской Федерации, а также с условиями и   нормами,   определенными  Договором  о  совместной  деятельности   с  родителями (законными представителями);                                                

• на   льготы,   предоставляемые   действующим   законодательством   Российской Федерации, органами местного самоуправления Бокситогорского района, локальными актами Учреждения.

 

2.50.  Обучающиеся имеют право:                                                                                              ,

• на обучение по индивидуальным учебным планам;
• на ускоренный курс обучения;
• на получение дополнительных платных образовательных услуг;
• на уважение их человеческого достоинства;
• на свободу совести, информации;
• на свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

 

2.51. Обучающиеся обязаны:

• систематически и настойчиво овладевать знаниями и специальными навыками в избранной области искусства (дополнительной образовательной программы или дополнительной предпрофессиональной общеобразовательной программы);
• в установленные сроки выполнять все виды заданий, предусмотренные учебными поурочными, индивидуальными планами и программами;
• аккуратно посещать все учебные занятия;
• выполнять Правила внутреннего распорядка; отнесенные к их компетенции;
• выполнять Устав Учреждения; отнесенный к их компетенции;
• участвовать в культурно- просветительской и внеклассной работе;
• уважать честь и достоинство других обучающихся, преподавателей, работников

              Учреждения;

• бережно относится к имуществу Учреждения.

2.52. Педагогические   работники  (педагоги,  преподаватели,  концертмейстеры, другие  работники) Учреждения имеют право на:                   

• участие в управлении Учреждением;
• защиту своей профессиональной чести и достоинства;
• повышение своей квалификации при создании администрацией Учреждения необходимых условий;
• свободу  выбора в  использовании  методик обучения     воспитания,  учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
• аттестацию для присвоения квалификационной категории;
• сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• на длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через каждые  10 лет непрерывной педагогической работы;
• на проведение дисциплинарного  расследования нарушений  по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику;  ход дисциплинарного расследования и принятые  по его результатам  решения могут быть преданы огласке только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников;
• на иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам местными и областными органами власти и управления, Учредителем, администрацией Учреждения.

2.53. Рабочее время работника, занятого педагогической деятельностью в Учреждении, определяется расписанием занятий, утверждаемым директором Учреждения.                                 2.54.   Работники Учреждения выполняют обязанности в соответствии с действующим трудовым   законодательством   Российской   Федерации,   коллективным   договором, трудовым  договором,  настоящим  Уставом,  Правилами  внутреннего трудового распорядка, действующим законодательством Российской Федерации об образовании,   локальными  нормативными актами   (приказами)   директора   Учреждения   и   его заместителей,    Положением    об    образовательном учреждении дополнительного
образования детей, Договором о совместной деятельности с родителями (законными представителями).

2.55.  Педагогический работник, концертмейстер Учреждения обязан:  в соответствии с  календарным    годовым    графиком    работы    Учреждения,    учебными    планами, дополнительными образовательными программами и дополнительными предпрофессиональными общеобразовательными   программами в области искусств   принимать    участие    в    заседаниях    отделов, педагогических советов, совещаний, конференций, классных собраний, контрольных мероприятий   (контрольные   уроки,   зачеты,   академические   концерты,   экзамены, просмотры, выставки, спектакли т. п.); отчетных, открытых концертах, спектаклях, лекциях, организуемых Учреждением; обеспечивать выполнение учебных планов и дополнительных образовательных программ, дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств по дисциплинам, по которым ведется преподавание; планировать организацию и проведение обучения по всей дисциплине и каждому занятию; осуществлять систематический учет выполнения учебных планов и программ по соответствующей дисциплине, успеваемости и посещаемости учащихся в соответствии с установленной отчетностью и документацией; вести методическую работу (открытые уроки, рефераты, сообщения и пр.), поиск эффективных форм, методов, средств обучения; участвовать в обсуждении на заседаниях педагогического совета; повышать свою квалификацию; несет ответственность за жизнь, психическое и физическое здоровье обучаемых во время учебно-воспитательного процесса; всемерно содействует родителям (законным представителям) в вопросах обучения и воспитания их детей.

2.56. Компетенция и ответственность образовательного Учреждения.

• самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с           Уставом и лицензией.
• распоряжение имуществом Учреждения и материальными средствами, закреплёнными за Учреждением на правах оперативного управления.
• формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной  Учредителем квоты.
• предоставление Учредителю  сведений об объектах муниципального имущества, закреплённых за Учреждением, в срок и в порядке, установленных муниципальными правовыми актами, в целях его учёта в реестре муниципального имущества
• материально – техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств.
• привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательного Учреждения, дополнительных источников, финансовых и материальных средств.
• предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного Учреждения;
• обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном Учреждении.
• обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного Учреждения в сети Интернет.
• образовательное Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1)сведения:

• о дате создания образовательного Учреждения;
• о структуре образовательного Учреждения;
• о реализуемых дополнительных образовательных программах, дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программах в области искусств с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;
• о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
• о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса;
• о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

• документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);                                                                                              
• свидетельства о государственной аккредитации; 
• утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы образовательного Учреждения;
•  отчета о результатах;
• порядка оказания платных дополнительных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных дополнительных образовательных услугах; 
• · информация, в отношении которой Учреждение обязано обеспечить открытость и доступность, подлежит размещению на официальном сайте образовательного Учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.

   3.  Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения.

3.1. Имущество Учреждения закреплено за ним Собственником на праве оперативного управления. В отношении этого имущества Учреждение осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения и пользования. Распоряжение этим имуществом Учреждение осуществляет по согласованию с Собственником. Полномочия Собственника осуществляет Администрация Бокситогорского муниципального района Ленинградской области в лице уполномоченного органа по управлению муниципальной собственностью (далее Уполномоченный орган).

3.2.Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается Учредителем. При определении перечней особо ценного движимого имущества Учреждения подлежат включению в состав такого имущества: движимое имущество, балансовая стоимость которого превышает 50 тысяч рублей; иное движимое имущество, без которого осуществление Учреждением предусмотренных настоящим Уставом основных видов деятельности, будет существенно затруднено.

Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

 

3.3. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное  (бессрочное) пользование.

 

3.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем.

 

3.5. Учреждение несет ответственность  перед  Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности.

 

3.6. Изъятие и отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускается только в случае и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

3.7. Сдача закрепленного за Учреждением на правах оперативного управления имущества в аренду  производится только с согласия Уполномоченного органа.

 

3.8. Учреждение в отношении закреплённого за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения  им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, закреплённого за  Учреждением на праве оперативного управления. Учреждение  использует закреплённое за ним имущество и имущество, приобретённое  на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отражённых в настоящем Уставе. 

Учреждение, с согласия Уполномоченного органа:

- распоряжается особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним или приобретённым за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

- передаёт имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним или приобретённого  за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

 

3.9. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

• эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество;
• обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому предназначению;
• не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества, это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
• осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведённые улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;
• осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление. 

 

3.10. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются  для достижения целей, определённых настоящим Уставом. Недвижимое имущество, закреплённое за Учреждением или приобретённое за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения  особо ценное движимое имущество  подлежит обособленному учёту.

 

3.11. Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

• регулярные и единовременные поступления от учредителя;
• имущество, закреплённое за Учреждением на праве оперативного управления;
• добровольные пожертвования физических и юридических лиц в виде денежных средств, имущества, прав;
• средства, полученные от приносящей доход деятельности;
• получение  грантов;
• другие источники, не запрещенные законом.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования   за  счет  средств Учредителя.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации имеют право осуществлять государственную поддержку реализации дополнительных предпрофессиональных образовательных программ в области искусств.

 

3.12. Учреждение ведёт налоговый учёт, бухгалтерский учёт и статистическую отчётность  о результатах хозяйственной и иной деятельности  в порядке, установленном федеральным законодательством.

 

3.13.Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета на выполнение муниципального задания.

Учреждение ежегодно в сроки, определённые Учредителем, представляет Учредителю расчёт расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за учреждением или приобретённого за счёт выделенных ему Учредителем  средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

 

3.14. Учреждение вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом и распоряжаться доходами от этой деятельности. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году  на те же цели.

 

3.15. Учреждение может оказывать на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям, Учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные  услуги.

 Доход от платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

 

3.16.Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность. К такой деятельности Учреждения относятся:

• реализация   и сдача в аренду оборудования и имущества для целей, не противоречащих   уставной  деятельности;
• торговля покупными  товарами и оборудованием;
• оказание посреднических услуг;
• долевое участие в деятельности других учреждений и организаций;
• прочие  виды деятельности;
• ремонт и настройка, регулировка музыкальных инструментов населению.

3.17. В случае сдачи в аренду с согласия Уполномоченного органа, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого  Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

3.18. Приносящая доход деятельность Учреждения может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.

 

3.19. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

 

3.20.Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

 

3.21. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, Учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных Учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

3.22.Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, предоставления услуг.

 

3.23. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Учреждение самостоятельно ведет установленную статистическую отчетность и бухгалтерский учет. Собственные средства Учреждения учитываются отдельно от средств Учредителя и иных средств целевого назначения.

 

 3.24. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с Уставом Учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

 

                                4.  ПРАВА  И  ОБЯЗАННОСТИ  УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1     Учреждение является некоммерческой   организацией.  Отношения    между    Учреждением    и Учредителем определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2  Учреждению        обеспечивается       защита      его    прав    и     интересов    в    соответствии    с    законодательством  Российской  Федерации, поддержка   органов    государственной    власти    и местного самоуправления, в том числе  финансовая. Органы государственной власти  и    местного  самоуправления не  вмешиваются  в  образовательную деятельность  Учреждения, за исключением случаев,  установленных  законодательством     Российской Федерации.  Вопросы   введения  размеров платы за обучение в Учреждении или освобождения  от  платы   решаются   органами   местного   самоуправления   по   представлению Учредителя.

4.3 Учреждение может иметь  филиалы,  отделения, структурные  подразделения, которые по его доверенности могут наделяться полностью или  частично правами  юридического лица. Филиалы Учреждения проходят регистрацию  по фактическому адресу.

4.4  Учреждение имеет право:

• самостоятельно  формировать  контингент  учащихся  в  пределах  оговоренной лицензией квоты, выделенных бюджетных ассигнований и привлеченных средств;
• проводить текущий контроль успеваемости, промежуточную  и   итоговую аттестацию учащихся и выпускников;
• создавать,     реорганизовывать     и     ликвидировать     отделения,     структурные подразделения Учреждения, а также в установленном порядке открывать филиалы и представительства;
• образовывать  и  вступать  в  созданные  в  соответствии  с  законодательством  Российской Федерации образовательные объединения (ассоциации, союзы, фонды);
• устанавливать в целях совершенствования учебно-воспитательного процесса прямые связи с другими организациями, в том числе иностранными;
• участвовать в реализации целевых программ в сфере образования, культуры и искусства;
• осуществлять международную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• осуществлять другие функции, отнесенные к компетенции Учреждения.

 

4.5 Дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы разрабатываются Учреждением самостоятельно на основании федеральных государственных требований, установленных к минимуму содержания, структуре и условиям реализации этих программ, а также срокам их реализации.

4.6 Учреждение пользуется правами и выполняет обязанности, связанные с его уставной деятельностью, обладает обособленным имуществом, вправе от своего имени заключать    договоры,     контракты, приобретать имущественные   и   неимущественные  права,   быть  истцом   и   ответчиком   в   суде, арбитражном и третейском судах.

4.7 Учреждение наделяется  правомочиями   работодателя, предпринимателя   и собственника, а также льготами (в том числе и налоговыми), предоставляемыми действующим законодательством Российской Федерации.

4.8 Учредитель выступает вышестоящей организацией по отношению к Учреждению в    пределах    разграничения    компетенции,    определенного    Договором    между Учреждением и Учредителем, действующего законодательства Российской Федерации.

4.9 Административное    подчинение    Учреждения    Учредителю    не    затрагивает гражданско-правовое регулирование договорных и имущественных отношений с Учредителем (его уполномоченными органами, включая бюджетное финансирование по кредитному договору).

4.10 Учреждение обязано:          

• надлежащим   образом   выполнять   функции,   определенные   его   Уставом   в

соответствии с требованием законов и иных нормативных правовых актов;

• реализовывать в полном объеме дополнительные образовательные программы и дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
• обеспечивать надлежащее качество реализуемых дополнительных образовательных программ и дополнительных предпрофессиональных  общеобразовательных программ в области искусств;
• составлять расписание занятий по представлению  преподавателей с учетом пожеланий   родителей (их законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно- гигиенических норм;
• разрабатывать    учебно-методические     материалы     для     совершенствования

     образовательного процесса;

• использовать   формы,   методы  и  средства  учебно-воспитательной  работы   с

     учащимися с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей;

• создавать необходимые условия для работы по дополнительным образовательным программам и дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств, наиболее благоприятный режим труда и отдыха, осуществлять меры социальной защиты работников и учащихся;
• гарантировать соблюдение прав и свобод учащихся и работников Учреждения;
• выполнять     другие     обязательства,     предусмотренные    законодательством

     Российской Федерации.

4.11 Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности в соответствии с Уставом Учреждения, учетом запросов детей и потребностей семьи, особенностей    социально-    экономического    развития    региона    и    национально-культурных традиций.                                 4.12  Учреждение может быть базой производственной практики для средних и высших учебных   профессиональных заведений культуры и искусства, при этом содержание практики   студентов  должно   способствовать  творческому    развитию  учащихся Учреждения.

4.13 Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями и
организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности.

4.14 К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица,  имеющие соответствующее высшее или среднее специальное образование.

4.15 Отношение работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.16    Учреждение имеет  право   участвовать   в   международной   деятельности  в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и культуры.

4.17 Учреждение осуществляет подбор, несет ответственность за качество подготовки преподавателей и учащихся при проведении культурно – массовых, образовательных мероприятий за рубежом с целью работы, повышения квалификации, учебы, обмена педагогическим опытом, участия в фестивалях, конференциях, конкурсах, культурного обмена и других мероприятиях.

4.18  Для осуществления выезда за рубеж преподавателей и учащихся Учреждение имеет право самостоятельно производить оформление установленных действующим законодательством необходимых документов, виз, заграничных паспортов и других документов.

4.19 Используя   имеющиеся   международные   связи,   Учреждение  имеет право заключать  соглашения с   зарубежными   учебными,   культурными   и   другими организациями  об обмене опытом преподавателями и учащимися, о проведении совместных мероприятий, а также вступать в международные организации  в соответствии  с действующим законодательством Российской Федерации.

4.20 Учреждение   может   осуществлять   прием   иностранных преподавателей и учащихся,  иных  лиц,  используя  на  эти  цели средства от родительской платы, средства  от  оказания платных дополнительных   образовательных   услуг,   средства   от сопутствующих    услуг,    средства    от     предпринимательской    деятельности, спонсорские  и   благотворительные   средства.   Указанные   выше   финансовые средства  используются  Учреждением  и  при  обеспечении  выездов   делегаций Учреждения за границу.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1   Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления коллектива.

 

 5.2. Отношение между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключённым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.  

5.3.  Формами самоуправления Учреждения являются:

-                    Общее собрание членов трудового коллектива (далее «собрание»);

-                    Совет Учреждения;

-                    Педагогический совет Учреждения.

Их компетенция определяется Уставом Учреждения.

5.4. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется Собранием.

5.5. Собрание Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

5.6.  Собрание созывается не менее двух раз в течении года. Решение Собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, что должно быть зарегистрировано протоколом.

5.7. Собрание имеет право:

-                    обсуждать и принимать проект Устава Учреждения;

-                    вносить проект изменений и дополнений в Устав Учреждения;

-                    избирать Совет Учреждения;

-                    обсуждать и утверждать «Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения»;

-                    разрабатывать и определять виды и размеры надбавок, доплат стимулирующего характера  в пределах имеющихся средств, направленных на оплату труда.

 

5.8. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации  учебно-воспитательного процесса, изучение и распространение передового педагогического опыта в Учреждении  действует Педагогический совет.

5.9. Членами Педагогического совета являются все  педагогические работники Учреждения. К компетенции Педагогического совета относится:

-                    определение стратегии образовательного процесса в Учреждении;

-                    выбор и анализ образовательных программ;

-                    обсуждение и разработка авторских программ;

-                    рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;

-                    составление проекта договора с родителями;

-                    обсуждение итогов образовательного процесса;

-                    утверждение годового плана работы Учреждения.

 

5.10. Полностью  порядок организации деятельности Педагогического совета отражен в «Положении о Педагогическом совете Учреждения».

5.11.  Педагогический совет собирается не реже четырех  раз в год. Председателем Педагогического совета  является заместитель директора по учебной работе, который назначает секретаря Педагогического совета. Ход Педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в течении пяти лет.

5.12. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный орган – Совет Учреждения, который  избирается путем тайного голосования на общем собрании членов трудового коллектива Учреждения в количестве пяти человек  сроком на два года. Избранным  в Совет Учреждения из предложенных кандидатур считается тот, кто набрал  большее количество голосов.

5.13.  К компетенции Совета Учреждения относится:

-                    материальное оснащение и обеспечение образовательного процесса;

-                    привлечение для  обеспечения своей деятельности дополнительных источников финансирования и  материальных средств;

-                    организация и совершенствование методического  обеспечения образовательного процесса;

-                    определение структуры управления деятельностью Учреждения;

-                    осуществление контроля за соблюдением  правил технической безопасности и охраны здоровья учащихся Учреждения и персонала;

-                    решения Совета Учреждения, принятые в пределах  его полномочий, являются обязательными для  администрации и всех членов трудового коллектива;

-                    на заседаниях Совета Учреждения ведутся  протоколы, которые хранятся в делах Учреждения.

 

5.14. Полностью порядок организации деятельности Совета Учреждения отражен в «Положении о Совете Учреждения».

5.15. Управление Учреждением находится в совместном ведении Учредителя и органов управления Учреждением в лице директора и органов самоуправления.

5.16. Учредитель является вышестоящей организацией,  осуществляющей  функции административно- хозяйственного управления, общей координации и контроля. 

К исключительной   компетенции   Учредителя   относятся:

• осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
• утверждение проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав;
• создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
• планирование, организация, регулирование деятельности Учреждения;
• осуществление контроля за организацией учебно-воспитательного процесса;
• формирование местного бюджета в части расходов на образование;
• обеспечение гражданам возможности выбора вида искусств Учреждения;
• назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения.
• учёт детей подлежащих обучению в образовательном Учреждении, реализующие дополнительные образовательные программы и дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств;
• осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального  задания Учреждением в порядке, утверждённом Учредителем.

Компетенция    органов   управления   Учреждением   определяется   настоящим Уставом,      Типовым       положением     об       образовательном     учреждении дополнительного образования детей, законодательством Российской Федерации об образовании.

5.17. Учредитель вправе принять обязательные для Учреждения решения по вопросам:

• предъявление претензий и рекламаций физических и юридических лиц в связи с качеством учебно-воспитательного процесса Учреждения;
• организации   бухгалтерского   учета   и   отчетности,   проведение   бюджетных финансово-хозяйственных операций, предоставления отчетности, финансовых документов и локальных актов Учреждения.

5.18.  Учреждение решает по согласованию с Учредителем следующие вопросы:

• утверждение планов развития;
• утверждение и исполнение индивидуальной сметы Учредителя;
• утверждение контингента учащихся, открытие новых отделений;
• предоставление   льгот    и     материальной     помощи    малообеспеченным

     родителям учащихся;

• иные вопросы, определяемые законодательством, решениями органов местного

     самоуправления, а также изменениями и дополнениями настоящего Устава.

5.19. Нарушение   разграничения   компетенции   Учредителя   и   органов   управления Учреждением не допускается. Возникшие споры решаются путем переговоров.

5.20.  Непосредственное    управление    деятельностью    Учреждения    осуществляет директор. Приём на работу  и освобождение от должности директора Учреждения производит Учредитель. Учредитель принимает на работу и освобождает от должности директора Учреждения по согласованию с общим собранием трудового коллектива. Директор является единоличным исполнительным органом. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

5.21.  К компетенции директора относятся:

• планирование,     организация     и     контроль     образовательного     процесса,

     ответственность за качество и эффективность работы Учреждения;

• открытие расчетных и иных счетов в банковских и кредитных учреждениях,

     выдача доверенностей;

• издание приказов, обязательных для исполнения персоналом Учреждения;
• подбор, приём на работу и увольнение заместителей директора, а также других работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, вынесение решений о привлечении к дисциплинарной ответственности, имущественной ответственности работников Учреждения, проведение их аттестации и тарификации;
• осуществление       распределения      должностных      обязанностей,       несение

     ответственности за уровень квалификации работников;

• утверждение штатного расписания, ставок заработной платы и должностных

     окладов, надбавок и стимулирующих и компенсационных доплат к ним;

• распоряжение имуществом    Учреждения    и    обеспечение    рационального использования финансовых средств в установленном порядке;
• представление Учреждения в государственных, муниципальных и общественных органах и организациях;
• несение ответственности за свою деятельность перед Учредителем;
• распоряжение   средствами  Учреждения, внесение    изменений    и    дополнений    в    индивидуальную    смету    в    пределах санкционированных Учредителем бюджетных ассигнований;
•  заключение сделок (контрактов) на сумму не свыше уставного фонда и денежных активов Учреждения;
• решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством, данным Уставом, трудовым договором, решениями органа самоуправления Учреждения и Учредителя, которые утверждаются локальным  нормативным актом директора.

 

5.22. Работники Учреждения комплектуются, преимущественно, на основе  трудовых договоров, имеющих как функциональное,  так и целевое содержание (назначение).

5.23. Условия оплаты труда применяются в Учреждении    на основе действующего законодательства Российской Федерации. Размеры заработной платы работников по основному виду образовательной деятельности устанавливаются в соответствии с государственными и местными нормативами на основе аттестации и тарификации  работников.

5.24. Системы оплаты труда работников, принятых на основе срочного трудового договора и занятых в организации учебно-воспитательного процесса, устанавливаются в    соответствии    с    действующим    законодательством    Российской    Федерации, программами   развития      Учреждения   и   его   финансовыми   возможностями.   В Учреждении применяется, в основном, повременно- премиальная система оплаты труда.

5.25. Работники Учреждения вправе вносить предложения и решать вопросы его деятельности в соответствии  с   действующим   законодательством Российской Федерации. Их взаимоотношения с органами управления Учреждением, охрана труда, социальное развитие,   оплата  труда  регулируются  законодательством  Российской Федерации, коллективным  договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами директора Учреждения.

5.26. Споры, возникающие при исполнении и заключении коллективного договора, разрешаются в  порядке, установленном законодательством  Российской Федерации. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.27.  К педагогической деятельности не допускаются лица:

• лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
• имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
• признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке: имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

 

                 6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1.   Реорганизация    Учреждения   осуществляется   в  порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом. Учреждение  может быть  реорганизовано в иную образовательную организацию. Порядок реорганизации Учреждения устанавливается  Учредителем. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией.

 

6.2.  Ликвидация  образовательного учреждения может осуществляться:     

• Учредителем;
• по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, несоответствующей его уставным целям.

 

6.3.   Ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем. С момента создания ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению Учреждением.

6.4. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

6.5.  Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов денежные средства, а также другое имущество Учреждения передаются Собственнику, если иное не предусмотрен6о действующим законодательством. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят к Собственнику.

6.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

6.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.8. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово – хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

6.9.  При прекращении деятельности Учреждения все документы передаются в архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

7. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ.

Лица, принимаемые на работу в Учреждение, родители /законные представители/ обучающихся и воспитанников  должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

7.1. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Общим собранием трудового коллектива образовательного Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

7.2. В случае, если Устав изменяется  образовательным Учреждением в соответствии со ст. 13 п. 2  Закона Российской Федерации «Об образовании», то осуществляется следующее:

• Общее собрание трудового коллектива принимает решение об изменении, предложенные изменения или полную новую редакцию Устава;
• Изменения или новая редакция утверждаются Учредителем;
• Изменения или новая редакция подлежат государственной регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц.

 

7.3. Изменения в Устав Учреждения могут быть внесены Учредителем. Изменение Устава осуществляется в соответствии со ст. 52 Гражданского Кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от 14.12.2010 года № 1152.

7.4. В случае, если Устав изменяется по предложению Учредителя, осуществляется следующее:

• Общее собрание трудового коллектива принимает предложенные изменения или новую редакцию Устава. Решение об этих изменениях должно быть принято двумя третями голосов присутствующих;
• Изменения, принятые общим собранием трудового коллектива, утверждаются Учредителем.

 

7.5. После утверждений изменений или новой редакции Устав подлежит государственной регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц. Изменения Устава приобретают силу лишь с момента их государственной регистрации.

 

8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. В случае необходимости регламентации сторон деятельность Учреждения в части, не отрегулированной законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, Учреждение самостоятельно разрабатывает и принимает локальные  нормативные акты.

8.2.  Локальные нормативные   акты,   регламентирующие   стороны   деятельности   Учреждения, подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу в случае, если они затрагивают имущественные права и обязанности Учредителя и Учреждения. Стороны деятельности Учреждения, находящиеся в совместном ведении Учредителя и Учреждения, регламентируются локальными нормативными актами. Локальные нормативные акты по вопросам совместного ведения или компетенции Учреждения относятся к категории документов внутреннего регламента и их регистрация в качестве дополнений настоящего Устава не обязательна.

8.3.  К локальным нормативным актам Учреждения, имеющих значение внутренних документов, относятся:

• решения органа самоуправления Учреждения в пределах своей компетенции, в

     том числе Положение об органах самоуправления Учреждением;

• приказы, издаваемые директором Учреждения в пределах своей компетенции по     вопросам     планирования,    управления,    организации    деятельности    труда  работников   и   учащихся,   родителей   (законных представителей)    и    развития  Учреждения;
• распоряжения    заместителей    директора    и    руководителей    подразделений

     Учреждения,  издаваемые  в соответствии с распределением обязанностей и       закрепленными за ними полномочиями;

• правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
• положения,  определяющие    порядок  составления,  утверждения и исполнения

      индивидуальной  сметы  Учреждения,  порядок  образования   и   использования фондов Учреждения различных доплат  и  надбавок  стимулирующего  характера   для    работников    Учреждения,     порядок    предоставления    льгот   и материальной помощи малообеспеченным родителям (законным представителям)  и их детям;

• положения, устанавливающие структуру и функции отдельных подразделений и служб Учреждения;
• должностные инструкции персонала Учреждения;
• стандарты   Учреждения   по   вопросам   управления   качеством   работ,   услуг,

      обучения, аттестации, тарификации и оплаты труда персонала, составления отчетности , делопроизводства и т.п.;

• учебно-педагогическая концепция и программы развития Учреждения;
• образовательная программа;
• учебные  планы,  индивидуальные  планы  и  программы  учащихся  и   другие

     программы деятельности;

• договор о совместной деятельности с родителями (законными представителями);
• порядок приема учащихся и комплектование учебных групп, творческих коллективов;

        целевая программа Учреждения и планы его социально-экономического развития;

• решения трудового коллектива, принятые в соответствии с его полномочиями и

       действующим законодательством Российской Федерации;

*                     положение о персональных данных работников;

• порядок работы с обращениями граждан;

• коллективный договор;
• трудовые договоры с сотрудниками;
• порядок внесения изменений и дополнений в Устав;
• иные акты (в то  числе  нормативно-правовые),  регламентирующие  стороны деятельности   Учреждения   в   соответствии   с   действующим  законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

 

       С момента государственной регистрации настоящей  редакции Устава, Устав Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Бокситогорская детская школа искусств», зарегистрированный Межрайонной ИФНС России № 6 по Ленинградской области от 14 января 2009 года государственный  регистрационный номер 2094715000455  утрачивает силу.